======wypadek - delegacja====== Witam szanownych kolegów i koleżanki. Mam pytanie czy wypadek (złamanie nogi) w trakcie delegacji to wypadek w pracy? wypadek przy pracy? czy w takim przypadku należy sie 100% świadczeń? a jeśli jest to wypadek przy pracy i leczenie oraz rehabilitacja będzie trwać ponad 6miesięcy to czy pracodawca może pracownika zwolnić? gdzieś obiło mi się o uszy że jeśli zwolnienie trwa ponad pół roku pracodawca może zwolnic pracownika. Bardzo dziękuję za pomoc. Pozdrawiam Mario =====Odpowiedzi===== ---- Dokladnie prawie taki sam przypadek. 1. Delegacja, wypadek z winy polskiego niby zawodowego kierowcy firmy, który zawracał na autostradzie w Niemczech pod prąd. Niemiecka policja udowodniła winę kierowcy Mieczysławowi S., który został ukarany mandatem 1000 Euro. 2. złamana ręka pasażerki, pasażer samochodu, który uderzył w zawracający polski samochód w śpiączce. Operacja w Niemczech po wypadku zakończona częściowym sukcesem. Ręka do dzisiaj nie jest sprawna. Gwóźdź (Targon Nagel) wsunięty zbyt głęboko w kość ramienia uniemożliwia pełne podnoszenie ręki. Usunięcie gwoździa z wewnątrz kości jest według niemieckich specjalistów prawie niemożliwe. Polscy specjaliści w Ochojcu m.in. szkoleni w USA nie mają specjalistycznego sprzętu, ale są gotowi podjąć się tej operacji usunięcia oprócz śrub mocujących także całego gwoździa. 3. Zwolnienie z pracy (firma ENERGO INWEST Katowice, ul. Chorzowska) w okresie L4. Ignorowanie pracownika przez pracodawcę przy każdej wizycie w firmie. Niedotrzymanie przez firme obietnicy zwrotu kosztów połączeń telefonicznych z rodziną w okresie leczenia w Niemczech. 4. Sąd pracy przywraca pracownika do pracy do końca świadczenia rehabilitacyjnego - marzec 2005 (konkretnie moją żonę) w obliczu wycofania powództwa przez firmę i przywrócenia do pracy nie zasądza firmie kosztów wynajęcia przez poszkodowaną [[slownik:adwokat]]a, po czym 5. Firma przysyła przed Świętami Bożego Narodzenia 21 grudnia kolejne, trzecie wypowiedzenie umowy o pracę wbrew wyrokowi sądu, zarzucjąc żonie - ofierze wypadku ignorancję polegającą na niedostarczaniu w terminie druków L4 (nieprawda) i niedostarczeniu w terminie zaświadczenia z ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego (nieprawda). Kompletny brak zainteresowania ze strony firmy losem ofiary wypadku. Brak jakiejkolwiek pomocy ze strony firmy w obliczu utraty możliwości zarabiania pieniędzy. Zasiłek rehabilitacyjny z ZUS trudno nazwać zarobkiem. __Pieniądze wiadomo bardzo małe, ponieważ członkom SLD musi zostać sporo na łatanie dziury budżetowej po rozkradaniu majątku narodowego i próbie sprzedania Rosjanom przez niektórych z nich polskiej energetyki i przemysłu paliwowego, aby jeszcze bardziej nas zniewolić i uzależnić od dostaw drogiej ropy i energii z Rosji.__ W USA za benzynę płaci się o połowę mniej, a zarobki są średnio 7 razy wyższe. Sprawiedliwość i [[slownik:prawo]] w Polsce to chyba tylko kilku ludzi takich jak mecenas Roman Giertych traktuje w tym kraju poważnie. Dr. Grzegorz Kruk, Ph.D. ---- Wypadek uznawany za równorzędny z wypadkiem w pracy. Pracownik nie może odmówić wyjazdu na delegację. Musi jechać, jeżeli firma go wysyła. Odmowa może być ukarana zwolnieniem dyscyplinarmym za niewykonanie poleceń przełożonych, dlatego wypadek jest traktowany za równorzędny z wypadkiem przy pracy. Tak ---- wielkie dzieki a czy mozna zwolnic pracownika po wypadku przy pracy? jesli zwolnienie trwa ponad 6 miesiecy? ---- Według hitlerowskiego prawa można było nawet dobić Polaka, jeżeli już nie mógł pracować dla III Rzeszy. Według polskiego prawa tak nie powinno być. __Zakład pracy powinien otoczyć takiego pracownika opieką do zakończenia leczenia i rehabilitacji, a jeżeli pracodawca uchyla się a nawet zwalnia pracownika w czasie leczenia, to [[slownik:prawo]] powinno nakazać pracodawcy pomóc poszkodowanemu - podczas pracy dla nich - pracownikowi i zakazać zwalniania.__ Jeżeli oficjalne paragrafy mówią inaczej, to czas je zmienić. Prawnicy i niektórzy policjanci, którzy biją i zabijają niewinnych powinni wreszcie zrozumieć, że tu nie jest III Rzesza!!! Podobnie obowiązkiem policji czy armii jest pomóc poszkodowanym podczas wykonywania obowiązków żołnierzom, czy policjantom. Jakoś nikt tego nie kwestionuje. Grzegorz Kruk, Ph.D.